맹자의 비유법 (1) 썸네일형 리스트형 맹자가 생각하는 리더란? 4. 핑계 요인을 없애라. 맹자가 생각하는 리더란? 4. 핑계 요인을 없애라. 맹자는 잘못을 인정을 하는 것에 대해서 노인을 위해 나뭇가지를 꺾는 것만큼 쉬운 일임을 강조했다. 그리고 인정을 행하도록 양나라 혜왕을 설득했다. 맹자가 이런 비유법을 쓴 것은 인정의 눈높이를 낮추어 리더가 이를 거절할 핑곗거리를 찾지 못하게 하기 위해서였다. 책임을 회피하려고 핑계를 대지 않는 것은 리더가 지녀야 할 기본 소양 중 하나이다. 리더라면 문제가 발생했을 때 위험을 무릅쓰고 문제 해결에 앞장서야 한다. 도전을 두려워하는 리더는 목표를 달성하지 못했을 경우를 대비해 언제나 핑계를 준비한다 . 그리고 조금이라도 불가능할 것 같으면 기다렸다는 듯이 그것을 실행할 수 없는 이유를 제시한다. 항상 핑계를 대거나 운명을 탓하는 사람은 목표를 실현할 수.. 이전 1 다음